I Norge snakker vi ofte om rettferdighet og likebehandling. Likevel finnes det et stort og systematisk pensjonsgap mellom dem som har tariffavtale – og dem som ikke har det. Årsaken er AFP (avtalefestet pensjon), en tilleggspensjon som kun gjelder ansatte i offentlig sektor og i privat sektor med tariffavtale.
Er det rettferdig?
Siden 1989 har AFP utviklet seg til å bli en betydelig pensjonsfordel – i snitt gir den mottakerne over 1,5 millioner kroner ekstra gjennom pensjonisttilværelsen. Likevel: Jobber du i en bedrift uten tariffavtale – slik flertallet av norske arbeidstakere gjør – har du ingen rett til denne ytelsen. Du kan ha stått i full jobb i 40 år, vært lojal, jobbet hardt og bidratt til fellesskapet – men blir likevel stående utenfor. Det mener Pensjonistpartiet er både urimelig og urettferdig.
Vi trenger en reform. Det pågår heldigvis forhandlinger om å gjøre AFP i privat sektor til en opptjeningsbasert ordning. Det er et skritt i riktig retning – men det er ikke nok.
Pensjonistpartiet mener: Alle arbeidstakere bør ha rett til AFP, uavhengig av bransje, tariffavtale eller arbeidsgiverens organisering.
Pensjon skal være en belønning for et langt arbeidsliv – ikke et spørsmål om flaks. Det skal ikke være et lotteri der noen vinner, og andre taper fordi de tilfeldigvis jobbet i “feil” bedrift.
Vi i Pensjonistpartiet vil jobbe for en universell AFP-ordning, som gjelder alle arbeidstakere – både på kort og lang sikt. Fremtidens pensjonister fortjener et mer rettferdig og forutsigbart pensjonssystem.
Dette handler ikke bare om politikk. Det handler om verdighet, trygghet – og ikke minst: rettferdighet og likebehandling!
Per Hermann Aune
1.kandidat til stortingsvalget for Pensjonistpartiet Vestfold
Kontakt oss gjerne på mail adresse : bokebloggen@gmail.com hvis dere har noe på hjertet.
