Det er stadig større utfordringer til leder stillinger i offentlig og privat sektor.
Utfordringen i Norge er at det finnes mange ledere som åpenbart ikke har den nødvendige juridiske tilleggsutdanning som kreves, for å fungere som en god leder og velfungerende leder anno 2026.
Enhver leder er ansvarlig for sine egne valg. Arbeidsgiver kan også ansvarlig gjøres.
Jeg tror det er slutt på den tiden at ledere i offentlig og privat sektor kan dekke over egne feil bare ved å dekke over hverandre, ved å skape en alternativ historie ( et narrativ), når skaden først har skjedd.
Jeg tror at alternativ media er nødvendig, da ulike maktstrukturer i samfunnet gjør at de fleste klanderverdige forhold ikke kommer fram i dagens lys, – til tross for betydelige summer fra «skattebetalernes penger» i støtte til ulike media konsern.
Det bemerkes kort at de ulike lokalavisene har kanskje ikke nok ressurser til å grave litt i saker hvor det er sterk motstrid mellom partene. Andre vil hevde at det skrives ikke om fordi det kan gå utover noen en kjenner i lokalmiljøet.
Jeg tror jeg trygt kan reise spørsmålet om ulike aviser svikter sitt samfunnsoppdrag.
Spørsmålet kan bli om hvor lenge vil pressestøtte bestå i dagens form når den enkelte av oss synes å trenge Facebook eller annen alternativ media for å kunne stå fram med den egen historie.
Jeg tror også at arbeidsgivere i privat og offentlig sektor ennå ikke forstår betydningen av å kvalitetssikre den enkelte saksbehandler på en samvittighetsfull måte.
Jeg tror at arbeidsgivere i privat og offentlig sektor derfor er vant med å slippe unna med sterkt klanderverdige forhold, også med bakrunn i den økonomiske styrke forskjell mellom partene.
Dernest så pekes jeg på den subjektive troverdighet som den enkelte dommer synes å ha til mennesker av en hvis stiling og stand.
Det pleier å være en risikofylt reise å forsøke å reise en sivil sak for norske domstoler. Spesielt hvis motparten tilhører de øvre samfunnslag.
Jeg tror det vil komme nok saker hvor det vil bli etablert en rettspraksis som vil gjøre den enkelte arbeidsgiver i offentlig og privat sektor noe mer forsiktig med å ikke erkjenne klanderverdige forhold i tide. Det er fullt tillatt å erkjenne ansvar og kjøre opp for den skade som som har skjedd. Desto lengre enn venter, desto større blir skaden.
Jeg tror at i min levetid vil holdningene endre seg til at begrepet kvalitetssikring er å gjøre jobben riktig første gang. Hvis ikke kan det bli alt for dyrt.
5. juni 2026
Svein Harald Endresen
(Til info så har Bøkebloggen utarbeidet tegningen til saken med bistand fra ChatGPT (AI).)
Kontakt oss gjerne på mail adresse : bokebloggen@gmail.com hvis dere har noe på hjertet.
* Følg Bøkebloggen på Facebook *
