Larvik står overfor en viktig og et stort ansvar – for å forme fremtidens by og kommune. Skal vi sikre stabil bosetting, tilflytting og vekst i næringslivet, må vi forstå og verdsette hva som faktisk gjør et sted attraktivt å bo og leve i. Det handler ikke bare om næringsarealer og samferdsel. Det handler om nærskoler, bomiljøer, trygge oppvekstsvilkår, kultur og idrett.
Nærskolene er limet i lokalsamfunnet
Et trygt og nært skoletilbud er en av de viktigste årsakene til at barnefamilier velger å slå seg ned i en kommune. Nærskolen fungerer som et samlingspunkt og skaper fellesskap – både for barn og voksne. Nedleggelser og sentralisering skaper uro og frarøver små lokalsamfunn livskraft. Skal vi ha vekst i distriktene rundt Larvik sentrum, må vi investere i nærskolene – ikke avvikle dem. Forutsigbarhet er et nøkkelord som dessverre ofte undervurderes.
Et godt bomiljø skaper tilhørighet
Folk flytter ikke bare til et hus – de flytter til et miljø. Tilstedeværelsen av grønne områder, trygge lekeplasser, sosiale møteplasser og aktive nabolag betyr mye. Kommunale investeringer i bomiljø og infrastruktur er ikke luksus, men en strategi for å sikre befolkningsvekst og sosial bærekraft.
Kultur og idrett gir identitet og samhold
Et rikt kulturliv og et bredt idrettstilbud er selve nerven i et levende lokalsamfunn. Larvik har et mangfold av lag, foreninger og ildsjeler som skaper aktivitet, mestring og fellesskap. Disse må verdsettes og støttes. For unge kan det være avgjørende for trivsel og tilhørighet – og for voksne et tydelig signal om at Larvik er en kommune som bryr seg.
Trygge oppvekstsvilkår er fremtidens investering
Barn og unge som vokser opp i gode miljøer med støtte, aktivitetstilbud og trygge rammer, har langt større sjanser for å lykkes og bidra positivt tilbake til samfunnet. Å prioritere barnefamilier og ungdom er ikke en utgiftspost – det er en investering i Larviks fremtid.
Attraktivitet for næringslivet henger sammen med livskvalitet
Virksomheter som vurderer etablering i Larvik spør ikke bare etter næringsarealer, vei og fiber. De spør etter et miljø hvor ansatte ønsker å bo. Gode skoler, kulturtilbud, idrettsmuligheter, boligkvalitet og trivsel er avgjørende for at dyktige fagfolk velger Larvik. Dette gjelder både offentlig og privat sektor.
Larvik har alle forutsetninger for å være en attraktiv kommune i vekst. Men da må vi tenke bredt – og langsiktig. Vi må ikke bare fokusere på økonomi og effektivisering, men også på mennesker, fellesskap og livskvalitet.
I Pensjonistpartiet er vi opptatt av at miljø- og samfunnshensyn, oftere må tillegges minst like stor vekt som økonomi, når viktige beslutninger fattes – særlig i et bærekraftig, langsiktig perspektiv.
Larvik skal være en kommune man flytter til – og blir værende i.
For å lykkes, må vi satse på det som gjør livet verdt å leve og bo i kommunen: forutsigbarhet, nærhet, trygghet, tilhørighet og muligheter.
- Folk flytter dit det er godt å leve.
- Bedrifter etablerer seg der folk vil bo – og hvor drift er praktisk og lønnsom.
Derfor er satsing på livskvalitet, infrastruktur, forutsigbare planer og tydelig styring helt avgjørende for både stabil bosetting og vekst i næringslivet.
Det handler om politisk vilje og prioriteringer.
Per Hermann Aune
leder Larvik Pensjonistparti
Kontakt oss gjerne på mail adresse : bokebloggen@gmail.com hvis dere har noe på hjertet.
