Bøkebloggen skrev allerede 9. mai om den omfattende varslingssaken i Larvik kommune, der eksterne toppadvokater var koblet inn.
Nå kommer de første alvorlige konklusjonene: Varslingsrådet mener arbeidsmiljøet ved byggesaksavdelingen ikke har vært forsvarlig. Samtidig gjenstår flere sentrale spørsmål.
Det var 14. april at 13 ansatte ved byggesaksavdelingen varslet om forhold i Larvik kommune. Varslet var blant annet rettet mot kommunedirektør Marit Kobro og daværende kommunalsjef for samfunn og miljø, Ane Marie Rydland.
Bøkebloggen omtalte saken 9. mai under overskriften «Nå kobles toppadvokater inn i Larviks omtalte varslingssak». Les saken her.
I dag mandag 24. august kommer Kommunal Rapport med nye opplysninger om behandlingen av varslet.
Arbeidsmiljøet var ikke forsvarlig.
Kommunal Rapport har fått innsyn i tilbakemeldingen som varslerne og Rydland fikk fra varslingsrådet 1. juli.
Der konkluderes det med at arbeidsmiljølovens krav til det psykososiale arbeidsmiljøet er brutt.
Varslingsrådet beskriver blant annet «usikkerhet, utrygghet og manglende ledelse over tid», og mener enkelte ansatte har vært utsatt for en særlig belastende situasjon.
Konklusjonen er at disse ansatte ikke har hatt et forsvarlig arbeidsmiljø.
Varslingsrådet mener samtidig at den tidligere kommunalsjefen ikke i tilstrekkelig grad har ivaretatt arbeidsmiljøet slik kommunens egne krav til ledelse og styring forutsetter.
Skal gjennomgå langt mer enn arbeidsmiljøet.
Saken handler imidlertid ikke bare om arbeidsmiljø.
Konstituert kommunalsjef Merete Lindhjem anbefales å gå bredt gjennom forholdene ved byggesaksavdelingen.
Det gjelder blant annet organisering, roller og myndighet, lovforståelse, handlingsrom og selve saksbehandlingsprosessene.
Lindhjem opplyser til Kommunal Rapport at ny ledelse er etablert der dette har manglet, og at kommunen arbeider med en tiltaksplan for å skape et varig godt arbeidsmiljø.
Advokatrapportene er ikke ferdige.
Samtidig gjenstår behandlingen av viktige deler av det opprinnelige varslet.
Kommunedirektør Marit Kobro har erklært seg inhabil i behandlingen av påstandene som gjelder henne selv. Denne delen håndteres av ordfører Birgitte Gulla Løken (H), mens advokatfirmaet DLA Piper undersøker påstandene.
Ordføreren opplyser til Kommunal Rapport at hun har sett et utkast til rapporten. Rapporten skal gjennom kontradiksjon før den ferdigstilles.
Påstandene mot tidligere kommunalsjef Ane Marie Rydland om mulig myndighetsmisbruk eller andre straffbare forhold i en konkret sak undersøkes av advokatfirmaet Hjort.
Hjorts foreløpige vurdering er at det ikke er funnet forhold som tilsier brudd på straffeloven. Endelig rapport er ennå ikke ferdig.
Hva med de 20 vedtakene?
En annen del av varslet kan vise seg å bli minst like interessant.
Varslerne skal ha lagt fram en liste med 20 vedtak fra planutvalget som de mener er ugyldige.
Men spørsmålet om disse vedtakene faktisk er lovlige, er ikke undersøkt av verken varslingsrådet eller Hjort.
Varslingsrådet mener påstandene gjelder folkevalgte i planutvalget og derfor faller utenfor kommunens varslingsordning.
Kommunen har samtidig satt i verk tiltak for å styrke kvaliteten på området, blant annet kompetanseheving innen plan- og bygningsloven og nye sjekklister for både saksbehandlere og planutvalget.
Les hele saken hos Kommunal Rapport (betalingsmur) her.
Tre spørsmål står fortsatt åpne.
Varslingssaken er dermed langt fra avsluttet.
Varslingsrådet har kommet med en alvorlig konklusjon om arbeidsmiljøet. Men flere av de mest interessante spørsmålene står fortsatt ubesvart:
Hva kommer DLA Piper fram til om påstandene mot kommunedirektør Marit Kobro?
Hva blir den endelige konklusjonen fra Hjort?
Og hva skjer med de 20 planvedtakene som varslerne mener kan være ugyldige – når ingen så langt har undersøkt om de faktisk er det?
Det siste spørsmålet kan bli særlig interessant.
For dersom varslerne mener 20 konkrete politiske vedtak er ugyldige, forsvinner ikke spørsmålet om lovligheten av vedtakene selv om denne delen av varslet faller utenfor kommunens varslingsordning.
Bøkebloggen følger saken videre.
(Til info så har Bøkebloggen utarbeidet forsidebildet til saken med bistand fra ChatGPT (AI).)
Kontakt oss gjerne på mail adresse :bokebloggen@gmail.com hvis dere har noe på hjertet.
